Czy 40 lat to zbyt dużo, aby rozpocząć karierę w Cyber Security?
Nie. Mówię to wprost, bo to pytanie, które słyszę najczęściej, zwykle od kogoś, kto już sam się prawie przekonał, że odpowiedź to tak. Jestem Michael — certyfikowany CISSP, 25 lat w branży tech, w tym kierowanie programami na poziomie VP, i teraz prowadzę indywidualne tutoring dla osób zmieniających karierę przez Korra Studio. Niektórzy z moich najbardziej zdolnych uczniów zaczynali w wieku 40 i 50 lat, i każdy z nich miał przewagę, której nie mają 22-letni absolwenci: dwie dekady doświadczenia zawodowego, umiejętność napisania spójnego emaila i dyscyplinę, aby naprawdę dokończyć to, co zaczęli.
Co się faktycznie zmienia w wieku 40 lat
Mechanika zatrudnienia nie zmienia się wraz z wiekiem — nadal potrzebujesz fundamentów, dowodu praktycznych umiejętności i celowanej pierwszej aplikacji. To, co się zmienia, to wewnętrzna rozmowa. Ludzie w wieku 40 lat mają tendencję do nadplanowania i niedostatecznego aplikowania: trzy kolejne kursy „na wszelki wypadek
